Coaching \\\ De overdracht begint bij de start van elk implementatieproject.

Het vaststellen van de benodigde competenties, het selecteren, opleiden, trainen en motiveren van medewerkers op het werkterrein van het betreffende project waarvoor Questionmark wordt ingezet.

Het vervullen van deze coachende rol, schept de mogelijkheid daadwerkelijk verantwoordelijkheid te dragen voor de overdracht aan de organisatie van de opdrachtgever.


Bovendien is het zo, dat het opzetten van een afdeling pre sales, klant contact of de opzet van een informatievoorziening, heel andere competenties vergt dan het beheer en/of de verdere ontwikkeling ervan. 

Opdrachtgevers kunnen zich zo gericht bezighouden met de werving en selectie van mensen die langer aan de organisatie verbonden kunnen blijven. Zij weten zich hierin door Questionmark ondersteund.

Klik voor een actueel cv van Corné van Etten.